Requisiti di qualificazione del capo contabile. Descrizione del lavoro del capo contabile (esempio)
Uno dei post più importanti e importanti nelL'impresa è un contabile. È lui che è responsabile di tutte le finanze e dei calcoli. Si ritiene che solo con un buon contabile un'impresa possa avere successo.
Disposizioni generali
Gli specialisti in questa posizione sonorappresentanti di un gruppo professionale. Solo la direzione può nominarli o rimuoverli dai loro post. Soprattutto se il post è considerato un "contabile principale". Tutti gli appuntamenti devono essere condotti nel rigoroso rispetto delle leggi del paese. Deve obbedire al capo reparto contabilità.
funzioni
Il contabile principale deve tenere un registro di tuttibeni irreversibili nella loro interezza. Si occupa anche di tutti i fondi, i beni, le scorte. Il suo compito è controllare la capitale dell'organizzazione. Tutte le azioni devono essere conformi alle normative dell'organizzazione, tenendo conto del suo campo di attività e delle tecnologie progettate per l'elaborazione dei dati.
Comprendono anche i doveri del contabile principalefornire alla direzione informazioni affidabili e complete contenute in documenti di tipo primario relativi alla contabilità della contabilità. Avendo concordato con la gestione più alta delle sue azioni, egli deve personalmente collaborare con le banche, effettuare pagamenti per conto dell'impresa, comprese le tasse, i pagamenti sugli accordi di prestito, ecc.
Durante l'inventario, deveregolare personalmente il processo del lavoro in corso. Prende inoltre parte al trattamento dei dati direttamente correlati al risarcimento delle perdite in relazione a perdite, furti e danni alla proprietà dell'organizzazione, alle sue filiali e alle altre strutture di proprietà dell'impresa.
Descrizione del lavoro del principale contabileimplica che preparerà i dati in modo che possano essere inclusi nelle relazioni finanziarie. Inoltre, deve creare e compilare, in conformità con i requisiti, rapporti periodici di tutti i tipi e moduli basati sui dati contabili. Deve preparare la documentazione elaborata, riportare i dati e le informazioni contenute nei registri per mantenerla.
Quando è richiesta la partecipazione del ragioniere
La partecipazione di un contabile è necessaria per la stesura delle proposte di gestione in tali situazioni:
- se è necessario modificare la politica contabile, ammodernare la contabilità economica o altra gestione, migliorarla o modificare le regole per la circolazione della documentazione;
- se è necessario sviluppare sistemi aggiuntivi, compresi conti e registri di relazioni, analisi o gestione di operazioni economiche;
- se è necessario garantire la sicurezza della proprietà, controllare l'uso efficiente e razionale delle risorse di tipo materiale, lavorativo o finanziario;
- se è necessario controllare la ricezione o il pagamento degli obblighi di credito dell'impresa.
Tali requisiti hanno presentato al dipendente la descrizione del lavoro del principale contabile.
dazi
Inoltre, la descrizione del lavoro del facilitatoreil contabile ritiene che controllerà costantemente le modifiche e studierà i documenti del personale di regolamentazione e di riferimento relativi alla manutenzione e all'organizzazione della contabilità contabile. Inoltre, sulla base delle proprie conclusioni e analisi delle informazioni proposte, proporrà l'introduzione di alcuni cambiamenti nell'organizzazione. In alcuni casi, dovrà eseguire le istruzioni della sua leadership, offerte a lui in privato.
diritti
La descrizione del lavoro del capo contabile di un'istituzione statale implica che il dipendente abbia determinati diritti, vale a dire:
- può studiare le bozze di decisione della direzione dell'organizzazione direttamente relative alle sue mansioni lavorative;
- può fare e offrire al suometodi e attività di gestione diretta che possono migliorare e rendere più efficace l'esecuzione delle sue mansioni lavorative, come previsto dall'elenco ufficiale;
- tenendo conto della competenza del posto, il dipendente puòNotificare la gestione di eventuali carenze che, a suo avviso, sono dannose per l'azienda; se ce ne sono, quindi proporre le proprie soluzioni per risolvere i problemi;
- se necessario, richiedere la documentazione dei suoi superiori o qualsiasi altra informazione necessaria per svolgere i suoi compiti diretti;
- anche la descrizione del lavoro del contabile principaleimplica che, se necessario, può attrarre uno specialista di tutti i dipartimenti dell'organizzazione in cui lavora, in modo da aiutarlo a svolgere i compiti che gli vengono affidati dal management;
- Se necessario, può chiedere l'assistenza della direzione nell'esecuzione dei compiti che gli è stato affidato.
responsabilità
Descrizione del lavoro del principale contabileistituzione culturale di bilancio e altre imprese implica che lo specialista in questa posizione è responsabile per l'esecuzione delle sue funzioni. Deve essere responsabile delle sue azioni in conformità con la legislazione statale. È responsabile di eventuali reati commessi durante l'espletamento delle sue funzioni in base a queste istruzioni. Inoltre, può essere sottoposto a responsabilità amministrativa, civile e penale a seconda del tipo di reato che commetterà. Inoltre, il principale contabile è responsabile per qualsiasi danno materiale causato all'impresa nel corso dell'esecuzione delle sue funzioni.
Quello che devi sapere
Nel riassunto del ragioniere dovrebbe essere indicato che luiconosce tutte le informazioni di orientamento, compresi i materiali metodologici e normativi relativi alle questioni organizzative, i registri contabili e le relazioni sulla performance finanziaria della società. Inoltre, è obbligato a conoscere le politiche contabili, i registri contabili, le regole per la circolazione dei documenti in azienda. È anche implicito che egli è a conoscenza di come funziona la tecnologia di elaborazione di tutte le informazioni relative alla contabilità nell'organizzazione.
La sua conoscenza dovrebbe includere anche un piano contabilecapitale della società, delle sue attività, delle operazioni e delle passività di tipo commerciale. Conosce la legislazione sul lavoro e il sistema di gestione contabile, controllo e reporting. E, naturalmente, la conoscenza delle regole della protezione del lavoro nell'impresa è importante.
qualificazione
Per essere assunto come un curriculum, il contabile deveessere introdotto che ha un diploma specialista. Deve avere un'istruzione superiore con un diploma di specialista, e un master è migliore. L'educazione dovrebbe essere la direzione appropriata. È auspicabile che si sia laureato in corsi di aggiornamento.
Prima categoria
Ci sono diverse categorie che possono ottenerecandidato per la posizione di capo contabile. Requisiti di qualificazione per la prima categoria: deve esserci un diploma di laurea, master o specialistica con il necessario livello di preparazione. È anche importante passare i corsi di aggiornamento nella direzione corrispondente. Se un candidato possiede un master, può essere assunto senza esperienza lavorativa. Con un diploma di specialista, un dipendente deve avere un contabile della seconda categoria per almeno due anni. Gli scapoli hanno bisogno di un'esperienza lavorativa di tre anni.
Seconda categoria
Specialisti molto raramente con una seconda categoriaassumere un contabile leader Requisiti di qualificazione per la seconda categoria: istruzione superiore e corsi di formazione nell'area pertinente. I candidati con un diploma di specialista sono tenuti a lavorare solo in alcune organizzazioni. Ma per i candidati con un diploma di laurea, devi aver lavorato in questa posizione per almeno due anni.
Standard professionale per capo contabile
Il dipendente, che è il capo contabile,Sono obbligato a impegnarsi nella preparazione e quindi il trasferimento del bilancio della gestione aziendale e le relative strutture. In altre parole, dovrebbe essere bilancio, il bilancio consolidato secondo gli IFRS, di esercitare il controllo all'interno della società per il modo in cui registri sono tenuti dai dipendenti del suo dipartimento. E 'anche responsabile per la pianificazione e la condotta di contabilità fiscale in azienda, così come i trasferimenti alle agenzie competenti.
La denuncia fiscale dovrebbe essere gestitaragioniere principale Lo standard professionale implica che una questione così seria debba essere gestita da un manager qualificato, non un impiegato ordinario dell'impresa. Ciò è completamente giustificato, perché nelle grandi aziende la preparazione di tale documentazione richiede conoscenze speciali e perseveranza. E qualsiasi errore o errore di stampa può comportare la perdita di ingenti somme di denaro o anche responsabilità penale. Se l'impresa impiega un solo contabile, allora nella preparazione della segnalazione per la tassa deve essere chiamato "principale".
Standard professionale per ragioniere
I doveri di un contabile includonola generalizzazione finale della vita amministrativa dell'organizzazione. In altre parole, deve eseguire calcoli nei registri, riepilogare e allocare i saldi e anche chiudere il fatturato nei conti della società. Di norma, i ragionieri sono impiegati che sono impegnati in contabilità e altre transazioni contabili.
