Maturazione della maternità Nuova e vecchia formula

La maggior parte delle donne ha almeno una volta nella vitaapprofondire le basi della contabilità, per imparare come l'accusa di fiat - lo stesso importo versato ad una giovane mamma durante il congedo di maternità.

Secondo gli emendamenti al federalelegislazione, dal 2013 in poi un nuovo metodo di calcolo dei benefici entrerà necessariamente in vigore. Per due anni (a partire dal 2011) è stato stabilito un periodo di transizione speciale. Cioè, una donna ha l'opportunità di scegliere in modo indipendente, secondo quale schema riceverà benefici. Il rateo di maternità nel 2012 può anche essere fatto in base ai desideri del dipendente.

La principale differenza tra il vecchio e il rinnovatoregime - il periodo stimato prima del congedo di maternità. Fino al 2011, un anno (12 mesi) è stato preso in considerazione. Dall'inizio di gennaio 2013. sarà considerato per due anni (24 mesi).

Se una donna va in ospedale dopo il 1 ° gennaioNel 2013, l'accantonamento per maternità sarà effettuato tenendo conto dei guadagni medi per due anni. E nient'altro. Se la scheda ospedaliera inizia prima del 2013, la giovane madre può scegliere di utilizzare un periodo di due anni o un anno.

Sembra che tutto sia semplice. Ma le donne russe hanno molti problemi e molti fraintendimenti. Quale schema è migliore? Certo, è più vantaggioso per la variante, in cui la madre che lascia il decreto riceve di più. Se i suoi guadagni medi giornalieri per gli ultimi ventiquattro mesi sono più, allora l'accumulo di maternità (2012) è più redditizio da produrre secondo il tipo recentemente suggerito dai funzionari. Se meno, è meglio chiedere al contabile di calcolare in base al vecchio schema.

Richiesto, specialmente quando non c'è niente di specialeeducazione, usa i dati iniziali corretti. Pertanto, l'accantonamento del congedo di maternità tiene conto del reddito imponibile. Questo non include le prestazioni ospedaliere, i pagamenti durante le vacanze o i viaggi di lavoro. Inoltre, la legge stabilisce l'importo massimo dell'assegno per la gravidanza, e anche se viene superato, una donna non sarà in grado di ottenere di più.

Separatamente è necessario fermarsi su quei lavoratori,la cui durata totale del servizio è inferiore a sei mesi. Ciò accade sia nel caso di un recente inserimento lavorativo, sia in caso di lunghi periodi di inabilità temporanea al lavoro (malattia, ferie) per l'orario di lavoro. Per tali donne, esiste una procedura diversa per il calcolo dei sussidi di maternità. Utilizzerà la quantità di guadagni medi giornalieri ricevuti nel mese in cui è stato aperto il congedo per malattia (il decreto è iniziato).

Consideriamo l'esempio più semplice di calcolo dei beneficigravidanza sotto i nuovi e vecchi schemi. Supponiamo che una donna che è andata in congedo di maternità nel gennaio 2012, ha guadagnato trecentomila rubli nel 2010 e nel 2011 (secondo la legge, il reddito massimo non può superare 463 mila). Quindi, per 2 anni di calendario, ha ricevuto 300 * 2 = 600 mila rubli. Questo importo dovrebbe essere diviso per il numero di giorni lavorati (supponiamo che non ci siano congedi per malattia e altri periodi esclusi) - 730. Otteniamo 600.000 / 730 = 821.9 rubli. Questo salario medio giornaliero è moltiplicato per il numero di giorni in congedo di maternità - cento quaranta (la consegna di un bambino è normale, altrimenti aumenta il congedo di maternità) e otteniamo 821,9 * 140 = 115 mila 066 rubli. La donna riceverà questa somma quando calcola usando la nuova formula.

Nella vecchia versione della maternità per competenzasuccede in questo modo. Il reddito annuo medio annuo (300 mila rubli) è diviso per il numero di giorni (310), e quindi moltiplicato per la durata del congedo di maternità (140 giorni). Otteniamo 300.000 / 310 * 140 = 135 mila 478 rubli. Sono circa ventimila rubli in più rispetto a prima.

Ovviamente, la nuova procedura per il calcolo dei beneficiinferiore al vecchio, e lo stato vince su di esso. Quindi, mentre c'è una scelta (e questo è vero per tutti coloro che sono andati in congedo di maternità prima dell'inizio del 2013), è meglio innanzitutto calcolare attentamente tutto e scegliere un'opzione redditizia.