Professioni come "uomo-uomo". Elenco delle professioni come "uomo-uomo"

Professioni come "uomo-uomo" - è carinaspecialità complessa Ma sono molto popolari tra le persone. Tutte le specialità sono divise in gruppi, inoltre hanno una classificazione. E per iniziare a capire meglio che cosa significhi la professione "uomo-uomo", è necessario considerare questi aspetti in modo più dettagliato.

tipologia

Quindi, ci sono due classificazioni di specialitàdi questo tipo. Il primo si chiama tipologia dell'Olanda. Collega il tipo di attività scelta direttamente con la persona. Il secondo è la tipologia di Klimov. Lei classifica la professione in materia di lavoro.

Quindi, la tipologia di Klimov distingue cinque principalioggetti: immagine artistica, segno, tecnologia, natura e uomo. Il soggetto principale e centrale qui è, naturalmente, l'ultimo elemento dell'elenco. Alla categoria di "uomo-uomo", Klimov include tutte le specialità che riguardano la comunicazione, l'educazione, l'educazione e il servizio.

La tipologia dell'Olanda è un po 'più complicata. Questo specialista riteneva che un particolare tipo di persona corrisponda a un tipo di ambiente di lavoro molto specifico. L'Olanda identifica tali personalità come realistiche, intellettuali, artistiche, imprenditoriali, sociali e convenzionali. In linea di principio, non ci sono differenze particolari dalla classificazione di Klimov qui - la differenza nei nomi. Just Holland considera il problema di scegliere una professione da diversi punti di vista, tenendo conto della psicologia dell'uomo, delle sue capacità, abilità e predisposizione.

attualità

Professioni del tipo "uomo-uomo" dovute alo sviluppo delle relazioni di mercato ha iniziato a guadagnare popolarità. Prendi, ad esempio, una specialità come manager. In precedenza, non era affatto noto. Ma oggi è uno dei più popolari. Dopo tutto, i compiti del manager includono la gestione, così come l'organizzazione della società e del team, nonché la regolamentazione delle loro attività. E queste persone dovrebbero essere in ogni azienda, qualunque cosa facciano: problemi sociali, industria, trasporti, servizi o altro.

Se parliamo della professione di "uomo-uomo,la cui lista è abbastanza impressionante, il manager sarà nella top ten. Poiché non solo monitora il processo di lavoro, ma risolve anche situazioni spontanee che richiedono prontezza e rischio.

Personale operativo

Commessi, cameriere, amministratori,i camerieri sono anche professioni del tipo "persona-persona". Molte persone credono erroneamente che il lavoro di queste persone non sia così difficile. Presumibilmente, non è necessario smontare la tecnica, calcolare le formule ed eseguire calcoli. Ma in realtà, questo è un lavoro molto difficile, perché implica la comunicazione con altre persone. Ognuno di loro ha i suoi personaggi, le sue preferenze, a dir poco, le mode. Non tutti sono in grado di contattare educatamente le altre persone, facendolo ogni giorno.

La comunicazione è il principale strumento di lavoro.

Proprio come un medico deve essere attento eresponsabile, l'autista - pulito, e l'ingegnere - costantemente pensando, le persone appartenenti alla professione "persona-persona" (esempi dei quali sono stati dati sopra) sono tenuti a soddisfare determinati requisiti.

La prima cosa che devono possedere è la loroper lingua Devono essere un linguaggio orale e scritto abilmente sviluppato. Dopotutto, lo strumento principale delle persone appartenenti alla professione del tipo "persona-persona" (l'elenco contiene specialità come insegnante, educatore, guida) è la comunicazione. Sono costretti a contattare costantemente con altre persone. L'insegnante trasmette la conoscenza a studenti e studenti, spiegando loro il materiale, la guida racconta i luoghi, il cameriere informa i visitatori del ristorante sui piatti, lo staff si chiede cosa vorrebbe il cliente. Tutto quanto sopra può essere raggiunto solo attraverso la comunicazione.

Qualità individuali

Descrizione completa del tipo di professione "uomo-uomo"è impossibile senza elencare tutte le caratteristiche che dovrebbero differire dalla persona che ha scelto una specialità per se stesso in questa categoria. È importante che un professionista sia in grado di stabilire e mantenere contatti commerciali. Inoltre, deve capire le condizioni delle altre persone, sentire il loro stato d'animo. Inoltre, lo specialista deve essere in grado di influenzare gli altri, e in una forma leggera. Questo non è dato a tutti, ma questa abilità può essere sviluppata se c'è una predisposizione. Molto spesso viene con l'esperienza. Prendi almeno gli insegnanti: pochi insegnanti principianti saranno in grado di prendere il controllo dell'intera classe fin dalla prima lezione, ma dopo cinque anni di insegnamento, questo non sarà un problema.

La caratteristica di professioni come "persona-persona" implica che i professionisti devono avere benevolenza, calma e resistenza. Altrimenti, per sopravvivere nella società (specialmente il lavoro) non funzionerà.

Elenco delle professioni

Per comprendere appieno l'argomento dovrebbe essere elencatoprofessione "uomo-uomo". L'elenco può essere piuttosto voluminoso, ma l'attenzione più popolare e richiesta non vale la pena di andare in giro. Quindi, questo è un giornalista, bibliotecario, ispettore, infermiere, commesso, direttore d'orchestra, guida, agente assicurativo, assistente sociale, segretario, rappresentante di vendita (o consulente), manager, educatore, investigatore, psicologo, insegnante, cameriere, barista, Paramedico, dottore, notaio e avvocato.

Come puoi vedere, la lista è davvero grande, eTutte le specialità elencate sono piuttosto complesse. Dopo tutto, quelle persone che appartengono alle professioni "da persona a persona" non dovrebbero essere solo educate, attente e socievoli. Oltre a tutto questo, hanno bisogno di possedere le competenze necessarie per completare il lavoro. Un giornalista dovrebbe essere in grado di ottenere informazioni qualitative e presentarlo correttamente agli altri, un avvocato per citare la legge, un segretario per stampare a una velocità di 100 parole al minuto, un cameriere per conoscere il menu e la composizione di ogni piatto a memoria, il barista dovrebbe essere un chimico. l'arte di preparare cocktail.

Cose da sapere

Sappiamo tutti quanto velocemente puoi stancarticomunicazione regolare con le persone. Soprattutto da monotono. Ma poiché l'attività professionale di una persona la cui specialità appartiene alla categoria "persona-persona", anche questo presuppone, è importante in questo caso prendere una pausa nel tempo. È necessario rilassarsi, allontanarsi dal resto, a volte essere soli con te stesso, al fine di ricostituire la tua forza ed energia. Se le persone che lavorano con i computer si riposano, andando in un bar con gli amici, insegnanti / giornalisti / camerieri alla fine della loro giornata di lavoro sognano il silenzio.

Chi sono le professioni "persona-persona" non adatte?

Non tutte le professioni elencate sono adatte. Se ci sono difetti del linguaggio, è impossibile esprimere i tuoi pensieri correttamente, espressivamente e magnificamente - questa è già una sorta di "controindicazione" alla scelta della professione. Anche le persone chiuse non possono fare una scelta in direzione di nessuna di queste specialità. Immersione nel proprio mondo, mancanza di desiderio di comunicare, incapacità di essere socievoli, lentezza, disabilità fisiche troppo pronunciate, assoluta indifferenza agli altri e lentezza - queste qualità diventano un ostacolo allo sviluppo di una professione di questo tipo.