Come creare un curriculum da osservare?

Le realtà della vita sono tali che i datori di lavoro non lo sonosono eterni e facilmente sostituibili, quindi nessuno di noi è immune dal fatto che un giorno dobbiamo scrivere un nuovo curriculum o fare un audit del "vecchio". A volte è sufficiente creare un curriculum abbastanza difficile. Dopo tutto, la cosa principale qui è la qualità.

Innanzitutto, assicurati che il nostro curriculum corretto sia notevolmente differente dalla maggior parte dei CV con lo stesso tipo di errori. Per questo richiamiamo l'attenzione sui seguenti punti principali.

Creare un curriculum è un'opportunità per ottenere la chiavevendita di se stessi come dipendente nel mercato del lavoro, e quindi dovrebbe essere elaborato tenendo conto che il potenziale datore di lavoro vuole "comprarsi". Pensi di poter vendere il prodotto se le prime informazioni che l'acquirente ha visto nella brochure riguardavano l'età del prodotto e le sue caratteristiche tecniche? Penso di no. Il datore di lavoro vuole sapere cosa puoi fare per lui, e non quanti bambini o macchine hai. Pertanto, la struttura del tuo curriculum dovrebbe essere attentamente pensata dal punto di vista del datore di lavoro-acquirente. La sequenza di presentazione dei dati può essere in questo ordine:

• Cognome, nome, patronimico (senza abbreviazioni)

• Indirizzo (non è necessario scrivere la casa e il numero dell'appartamento, basta specificare la città, il distretto)

• Telefoni (si prega di specificare tutti i numeri di contatto)

• Indirizzo email

• Esperienza lavorativa (obbligatoria in ordine cronologico inverso!)

• Corsi di formazione professionale (indicare quelli rilevanti per il posto vacante)

• Iscrizione professionale

• Istruzione (in primo luogo l'istruzione superiore, se disponibile)

• Interessi (specificare quelli che possono essere rilevanti per il posto vacante)

• Informazioni personali

• Presenza di raccomandazioni (non scrivere subito le persone che ti raccomandano, basta specificare se c'è o meno una raccomandazione)

Una tale struttura consente un potenzialeil datore di lavoro riceve le informazioni in un determinato ordine per decidere se invitare o meno un candidato per un colloquio. Perché lo scopo principale dell'invio di un curriculum è di ottenere un invito per un colloquio. È improbabile che qualcuno possa ottenere un lavoro subito dopo aver letto il suo curriculum.

Particolare attenzione dovrebbe essere prestata alla parte più importante del curriculum - occupazione. La struttura di questa sezione dovrebbe contenere i seguenti elementi:

- il nome della posizione, il nome del datore di lavoro, il periodo di lavoro;

- una breve descrizione del datore di lavoro;

- descrizione del lavoro; e

- Realizzazioni.

Questa disposizione delle informazioni riflette il fatto chevuole conoscere il potenziale datore di lavoro, ovvero quello che hai fatto, per chi e quando. Questo è un punto molto importante che ti aiuterà a creare un curriculum in una posizione favorevole per te. Alcuni hanno risultati in una tabella separata o una sezione separata nel riepilogo. Tale accordo condanna il datore di lavoro a un confronto di queste informazioni con la vostra attività lavorativa, e saltare da una sezione all'altra non sarà a vostro favore.

In generale, quando si esegue una revisione del sommario, procedere daAl fine di facilitare il lavoro di un potenziale datore di lavoro quando si familiarizza con il proprio curriculum, e quindi la ricompensa per questa cura sarà un invito per un colloquio.

Come puoi vedere, creare un curriculum senza errori èla procedura è piuttosto complicata, ma è abbastanza fattibile. La cosa principale è dare a questo processo la massima attenzione. Quando ti viene chiesto come creare un curriculum, dovresti ricevere una risposta, principalmente da te stesso. È dai tuoi sforzi e dalle proposte costruite con competenza che dipende la tua futura carriera. Ricorda, il curriculum - questo sei tu, solo "in una versione cartacea". Se il tuo curriculum è correttamente compilato, nessuna azienda si rifiuterà di intervistarti. Ma se mandi il tuo curriculum e in risposta il silenzio, poi, dopo tutto, qualcosa che non hai inventato.