Chi è pronto a cambiare San Pietroburgo in un'altra regione a causa della crisi?

Più di ¼ di Petersburg pensano seriamente al cambiamentoregione di residenza al fine di trovare un lavoro più promettente. Secondo i risultati di un sondaggio condotto nel maggio 2015 da un autorevole portale per l'occupazione a San Pietroburgo, sono stati ottenuti i seguenti risultati: quasi un quarto degli intervistati (circa 1250 persone) sono pronti a cambiare la città di residenza se riescono a trovare più lavoro retribuito. Un quinto degli intervistati ritiene che un tale cambiamento di eventi sia possibile nel prossimo futuro e il 15% pensa alla continua crescita della propria carriera all'estero.

Tuttavia, non tutto è così pessimistico: quasi il 20% degli intervistati ha categoricamente rifiutato di pensare a una possibile mossa, mentre il 15% di loro si è recentemente trasferito a San Pietroburgo e non lo lascerà.

Tra i fattori chiave che influenzano l'adozioneuna decisione così importante, possiamo distinguere affiliazione professionale, livello di abilità ed età. Alla "partenza bassa" oggi, i top manager - oltre il 52% degli intervistati è pronto a trasferirsi in un'altra regione, questi sentimenti tra banchieri e finanzieri sono osservati nel 40% dei casi. Ma gli studenti che studiano a San Pietroburgo e nella regione di Leningrado non sono pronti a ricostituire il numero di lavoratori migranti all'interno della Russia, ma il 15% non è contrario a trasferirsi all'estero. I rappresentanti del turismo, del settore alberghiero, dell'industria della ristorazione sono anche pronti a cambiare lavoro a San Pietroburgo per lavorare in un'altra città, ammettono il desiderio di cambiare residenza e specialisti IT (23%). Posti vacanti per tali posizioni possono essere trovati su sankt-peterburg.trud.com. Tra le destinazioni più gettonate, dove i piuttanti normodotati sono pronti a seguire, Mosca è al primo posto. Questa è una città abbastanza attesa: quasi il 30% degli intervistati è pronto a trasferirsi nella capitale della Russia. Quindi seguire le regioni di Mosca e Kaliningrad, il territorio di Krasnodar.

Motivi per lo spostamento

Uno dei motivi convincenti per la migrazione di manodopera è la capacità di cercare un progetto interessante o, soprattutto, ben remunerato o un lavoro in un'azienda dei sogni.

Un'altra ragione altrettanto importante è seriamenteA colpire il pensiero dei normodotati è la disoccupazione a San Pietroburgo: almeno 1/3 degli intervistati ha notato tensioni e una forte competizione nel mercato del lavoro. La situazione sul mercato del lavoro a San Pietroburgo oggi sta attraversando tempi difficili. C'è stato un aumento significativo dell'attività dei richiedenti negli ultimi sei mesi. Di conseguenza, è molto difficile per i giovani professionisti inesperti trovare un lavoro ben pagato. Tuttavia, tra i candidati alle posizioni di leadership c'è una forte competizione.

Tra le altre ragioni: un clima specifico e motivi personali.

Tuttavia, la ragione principale per cambiare la regione è l'aspettativa salariale dal lavorare in un'altra città e costruire una carriera rapida.