Commissione - guadagni di persone attive
La Commissione è la remunerazione dell'intermediario (persona fisica o giuridica) a fornire servizi o supportare transazioni / transazioni per conto di un'altra persona ea sue spese.
Spesso viene applicata una commissioneforma lineare: maggiore è il fatturato o le vendite, maggiore è la quantità ricevuta dall'intermediario. In questa forma, il pagamento per il lavoro è facilmente calcolato, parallelamente, possono essere applicate ulteriori forme di incoraggiamento, ma ci sono degli svantaggi. Ad esempio, a un livello molto alto di fatturato raggiunto dall'intermediario, i suoi guadagni possono essere più alti di quelli del capo del garante della compagnia. Naturalmente, in questo caso, l'emergere di tensione nelle relazioni nella squadra. Inoltre, gli alti guadagni di un intermediario possono ridurre il suo interesse nell'applicare ulteriori sforzi per aumentare il fatturato / vendite.
Nei paesi occidentali, un decrementoCommissione, quando la percentuale del fatturato inviato al pagamento dell'intermediario, diminuisce con un aumento delle vendite / fatturato. In questo caso, il corretto calcolo delle variazioni dei tassi di interesse è molto importante, tenendo conto sia degli interessi della società garante che dell'interprete, altrimenti non sarà interessato alla crescita del fatturato / delle vendite.
Commissione progressivaforma, quando l'aumento delle vendite / fatturato aumenta e la percentuale dell'importo della compensazione, spesso utilizzato nella vendita di beni o servizi che non sono molto richiesti. Questa forma stimola efficacemente gli intermediari, ma causa alti costi del garante della compagnia.
Per forzare la vendita di determinati benio le imprese di servizi applicano spesso commissioni in una forma speciale - aumento degli interessi sulle transazioni con questi beni / servizi in un determinato periodo di tempo.
Un esempio di specialità in cui la remunerazioneè calcolato sotto forma di commissione, può fungere da agente assicurativo - una persona che rappresenta ufficialmente la compagnia assicurativa e prepara i documenti per l'assicurazione personale o l'assicurazione di proprietà.
Questo lavoro soddisferà le persone attive, energiche,capace e amorevole di comunicare con le persone. L'educazione speciale come agente assicurativo non richiede, dal momento che ogni compagnia di assicurazione stessa è impegnata nella formazione dei suoi dipendenti a diversi livelli (primario, con esperienza come assicuratore, manager di gruppo). Per il lavoro di un agente assicurativo, componenti quali l'etica professionale, la cultura del servizio, la conoscenza delle regole e delle condizioni di tutti i tipi di assicurazione fornite dall'azienda, la capacità di tenere un registro delle sue attività e riferire su di esso sono importanti.
