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Pagamenti a figlio Nascita 2011: nuove tariffe

L'aspetto di un bambino richiede molti genitoriper fornirgli condizioni decenti. Dopo tutto, un bambino ha bisogno non solo di amare, ma anche di contenere il piano materiale. Una giovane madre, che all'inizio non può lavorare dopo la nascita di un bambino, si trova in una situazione piuttosto difficile. Pertanto, in questa situazione, lo stato si assume la responsabilità di aiutare a mettere in piedi il piccolo uomo nato.

Lo stato stabilisce i pagamenti alla nascitabambino 2011, che riceve i genitori (o loro). Le dimensioni di questi pagamenti cambiano periodicamente. L'ultimo cambiamento di questo tipo è stato fissato dalla legge del 13 dicembre 2010 "Sul bilancio federale 2011", che ha modificato i tassi di pagamento, stabilendo le dimensioni dell'indicizzazione delle prestazioni esistenti 1.065. Pertanto, nel 2011, i pagamenti statali per i bambini sono leggermente aumentati. I nuovi benefici sono in vigore dal 1 ° gennaio 2011.

Pagamenti alla nascita del bambino 2011

1. Indennità per gravidanza e parto.

La mamma lo riceve in totale per l'intero congedo di maternità, per un totale di 140 giorni.

Nel caso di generi complessi o l'aspetto di diversii bambini contemporaneamente, la vacanza si rinnova automaticamente. La madre che ha lavorato prima della nascita del bambino riceve un beneficio corrispondente al 100% del guadagno medio. Con questo scopo è necessario essere registrato su un posto di lavoro non meno di mezzo anno. Se la durata del servizio è inferiore, la madre può richiedere un salario minimo. Per ottenere tali benefici, è necessario fornire un documento sull'incapacità al lavoro. Richiedere i sussidi necessari per sei mesi dopo la fine della vacanza. L'importo dell'indennità per le madri disoccupate è ora di 412 rubli e 8 copechi in un mese.

Inoltre, le donne lavoratrici (compresi gli studenti e coloro che passano il servizio) che sono registrati nelle prime fasi della gravidanza ricevono un beneficio una tantum per un importo di 438 rubli e 87 kopecks.

2. Indennità parto una tantum nella quantità di 11703 rubli 13 copechi. Nel caso in cui almeno un genitore lavori, l'indennità viene ricevuta sul luogo di lavoro, se entrambi sono disoccupati, è necessario contattare l'RUE.

Alle indennità di nascita è il cosiddetto"Capitale maternità". La ricevuta di questo capitale è accompagnata dalla conferma del certificato di stato. Dall'inizio di quest'anno, la dimensione della capitale madre è di 365.700 rubli. La terza parte dei genitori (12.000 rubli) può spendere immediatamente dopo aver ricevuto per qualsiasi scopo.

Ci sono anche diverse prestazioni periodiche pagate mensilmente in un periodo specifico.

3. Benefici per l'infanzia.

Effettuato prima di raggiungere i bambiniun anno e mezzo. Per una madre che lavora, questa indennità corrisponderà al 40% dei guadagni medi. Per le altre categorie di pagamenti sono fissati nella dimensione di 2194,33 rubli - per il primo bambino, 4388, 67 rubli - per il secondo e successivi figli. Questo è l'unico vantaggio, il cui importo è stato ricalcolato nel 2011 non a favore dei giovani genitori, il che ha causato un'ondata di eccitazione nel mezzo di essi.

4. Assegno mensile per figli. Questo risultato è stabilito dai soggetti della Federazione Russa in modo indipendente e quindi dipende direttamente dal luogo di residenza della madre.

Quindi, i pagamenti alla nascita di un bambino 2011Nel complesso, sono aumentati proporzionalmente rispetto ai pagamenti simili dello scorso anno, il che dovrebbe avere un effetto positivo sulla condizione finanziaria dei giovani genitori.

Tieni presente che vengono pagati alla nascitaChild 2011 è possibile solo dopo il trattamento personale della madre alle autorità di sicurezza sociale. Per evitare qualsiasi problema con i pagamenti, tutte le domande per loro e i documenti richiesti devono essere presentati entro il termine legale.

Per ricevere i benefici è necessario raccogliere i seguenti documenti:

- applicazione;

- un certificato nella forma numero 24 dell'ufficio del registro di nascita;

- un certificato dal luogo del genitore, così come le agenzie di sicurezza sociale che il secondo coniuge non ha ricevuto l'indennità;

- Una copia del passaporto o altro documento di identità;

- estratti da un lavoro o altro documento dall'ultimo posto di lavoro.

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