Attestato dell'asilo della prima categoria. Requisiti di qualificazione per i lavoratori pedagogici
La vita non sta ferma e costantemente fanuovi requisiti per il livello di formazione e lavorabilità dei lavoratori. Ogni specialista dovrebbe essere periodicamente pronto a testare le proprie capacità professionali. Insegnanti, educatori e altri educatori non fanno eccezione.
Dal 1 ° gennaio 2011, l'ordine in cui si è svolta la certificazione degli insegnanti e delle scuole dell'asilo è cambiato.
Cosa è successo?
Come sai, esiste una certificazione obbligatoriae volontario. Il compito del primo è di confermare la conformità dell'insegnante con la posizione che occupa. Il secondo si verifica quando si tratta di aumentare la categoria di qualificazione.
Secondo le regole in vigore, se l'insegnanteVolevo aumentare il mio stipendio, lui, di sua iniziativa, ha presentato una domanda con la richiesta di assegnare una delle categorie - la più alta, prima o seconda. Ciò è stato fatto dalla dirigenza dell'istituto per l'infanzia o dall'autorità educativa.
Successivamente, la seconda categoria in quanto tale è stata cancellata. La certificazione divenne il capo delle autorità educative del soggetto della Federazione Russa. La cosa principale: questa procedura è ora necessaria. Una volta ogni cinque anni, tutti gli insegnanti con esperienza lavorativa, a prescindere dalla loro volontà, devono passarlo per confermare la loro conformità con la posizione che occupano.
Chi ha bisogno di una categoria
Certificazione della maestra d'asilo sul primola categoria (o superiore) è facoltativa. Coloro che vogliono riceverlo, hanno il diritto di presentare una domanda corrispondente. Il suo obiettivo è quello di essere certificato. Cioè, hanno stabilito la conformità del livello professionale con i requisiti delle categorie di qualificazione. Ognuno di essi viene assegnato per un periodo di 5 anni, quindi richiede il rinnovo in modo analogo.
Se la qualifica dell'insegnante non viene confermata tempestivamente, viene automaticamente ridotta. Che cosa allora?
L'ex dipendente della prima categoria dovrà riapplicare la domanda di certificazione (per ripristinarla).
E se non lo fa? In questo caso, tra le altre cose, essere certificati per confermare la conformità.
Chiunque abbia perso il più alto dovrà "ricominciare" tutto da capo. All'inizio sarà richiesta l'attestazione di un educatore per 1 categoria. E non prima che dopo due anni, avrà il diritto di passare al più alto.
Categorie ricevute prima di questa data (1.01.2011) sono validi fino alla fine del periodo di assegnazione. Ma la vecchia situazione - dopo 20 anni di esperienza di insegnamento, la seconda categoria rimane per sempre - ora cancellata. Questi operatori sanitari dovranno anche confermare la loro idoneità professionale ogni cinque anni.
Cos'è la certificazione?
Considera entrambi del suo genere: obbligatorio e volontario.
Il primo, come già detto, deve aver luogouna volta ogni cinque anni. Il suo scopo è di confermare che l'insegnante corrisponda alla sua posizione. Deve passare tutti i dipendenti che non hanno categorie e non desiderano riceverli.
Esente dalla certificazionenon più di 2 anni, le madri in congedo di maternità e le donne incinte. La scadenza per loro arriverà non prima di due anni dopo il completamento del congedo previsto per la cura del bambino.
Presentazione dell'insegnante per la certificazioneprodotto dal datore di lavoro. Se un insegnante occupa diverse posizioni contemporaneamente in un'istituzione e non è certificato per nessuno di loro, allora è possibile per tutti in una volta.
Se lavora part-time in posti diversi, allora ogni datore di lavoro è autorizzato a inviarlo per la certificazione.
Come vengono presentati i documenti?
La sottomissione all'insegnante è fattadal datore di lavoro secondo un modello stabilito. Il documento contiene tutte le informazioni necessarie per la certificazione dell'insegnante, una valutazione completa e dettagliata delle competenze professionali del dipendente e la qualità del suo lavoro in postazione. Inoltre, sono disponibili informazioni su tutti i corsi di formazione avanzati e sui risultati delle attestazioni precedenti.
Educatore un mese prima del test sotto il dipintofamiliarità con la presentazione. I documenti sono presentati dal datore di lavoro alla commissione per la certificazione della materia in questione della Federazione Russa, dove vengono nominati data, ora e luogo. Il termine del suo passaggio non deve superare i due mesi.
Come sta andando?
Certificazione di un educatore anziano, educatore,Lo psicologo educativo e altri lavoratori sono condotti nel modo prescritto. Nel corso di lei per confermare le qualifiche, i soggetti sono sottoposti a esami scritti o computerizzati. Il loro obiettivo è quello di identificare il livello di padronanza dei metodi professionali dell'istruzione moderna, per confermare la preziosa esperienza lavorativa di un insegnante di scuola materna e delle sue competenze.
La decisione presa dalla commissione deve essere redatta sotto forma di un protocollo e inserita nella scheda di certificazione del dipendente. Quest'ultimo è memorizzato nel file personale dell'insegnante.
Se la certificazione viene approvata con successo, il verdetto della commissione - "corrisponde alla posizione". Altrimenti, "non corrisponde".
Se sei sfortunato
In quest'ultimo caso, il datore di lavoro ha un legaleil diritto di rescindere il contratto con il dipendente, ma non è obbligato a farlo. Potrebbe suggerire di frequentare corsi di aggiornamento e poi di passare nuovamente la certificazione.
Invece di essere licenziato, un dipendente può e dovrebbe esseretrasferito dal suo consenso ad un'altra posizione (subordinata), se c'è un posto vacante. Inoltre, non hanno il diritto di disabilitare temporaneamente il lavoro, una donna incinta e una donna con bambini sotto i 3 anni, o una madre single con un bambino sotto i 14 anni o un bambino disabile.
Certificazione volontaria
È organizzato per il primo incarico (ocategoria superiore) su iniziativa del dipendente e in base alla sua domanda. Il suo scopo è quello di stabilire la qualifica delle qualifiche dell'insegnante con i requisiti della categoria rivendicata
I dipendenti possono candidarsi per il primonon averne ancora. O quelli che hanno la data di scadenza della prima categoria che volge al termine. Per i più alti - quelli che hanno ricevuto i primi due o più anni fa, e anche quelli che desiderano estendere quello esistente
La domanda di certificazione dell'educatore viene presentata dall'insegnante in modo indipendente in qualsiasi momento. Affinché la durata del precedente non scada durante la sua valutazione, si consiglia di presentarla in anticipo - 3 mesi prima.
Come organizzare i documenti
Il loro pacchetto completo deve includere una domanda dicertificazione sul modello, l'ultima scheda di certificazione (fotocopia) - se disponibile, una nuova scheda completata, portfolio di risultati. Per la preparazione di quest'ultimo ci sono delle linee guida.
Documenti presentati alla commissione di certificazionesoggetto locale della Federazione Russa, sono generalmente considerati circa un mese, quindi vengono nominati un luogo e una data. Dovrebbe passare solo entro un certo periodo.
La certificazione degli educatori DOW è condotta in stretta conformità con le norme e i regolamenti esistenti. Quali sono i requisiti per ciascuna delle categorie di qualificazione?
Certificazione di un insegnante d'asilo nella prima categoria
L'insegnante è obbligato a possedere tecnologie moderneeducazione ed essere in grado di usarli efficacemente. Dimostrare l'esperienza accumulata dall'educatore del lavoro DOW. Dimostrare il proprio contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione prescolare migliorando i metodi applicati. Mostra i risultati dei programmi di apprendimento degli studenti e le dinamiche dei risultati.
Certificazione per la più alta categoria di badante: i requisiti sono in crescita
Prima qualifica richiestacategorie, applicazione di successo nella pratica di nuovi metodi e tecnologie educative, dimostrazione della padronanza degli studenti dei programmi praticati. I risultati dovrebbero essere stabili e gli indicatori delle dinamiche di successo dovrebbero essere superiori al livello medio del soggetto della Federazione Russa.
L'insegnante dovrà dimostrare personalecontributo al miglioramento dei metodi educativi ed educativi, migliorando la qualità dell'istruzione. E anche - il possesso di nuove tecnologie e la diffusione di esperienze professionali personali.
L'ordine di passaggio
La certificazione di una maestra d'asilo nella prima categoria, come nella più alta, viene condotta in un certo modo. I suoi risultati professionali, progettati sotto forma di portfolio, vengono presentati per l'esame.
I test di competenza hanno luogo durante la riunionecommissione di certificazione, che viene condotta sia con l'insegnante che senza la sua partecipazione. Una registrazione dell'intenzione di partecipare alla discussione dovrebbe essere inclusa nella domanda di certificazione in anticipo. Se poi per qualche motivo non è presente all'incontro, la commissione ha il diritto di considerare i suoi documenti in contumacia.
La decisione è registrata nel protocollo, così come infoglio di certificazione del dipendente. Dopo di ciò, è approvato da un'autorità superiore - a livello del soggetto della Federazione Russa. I risultati (estratto dall'atto dell'autorità e il foglio di certificazione) sono trasferiti al datore di lavoro.
E poi cosa?
Se la certificazione di un insegnante d'asilola prima categoria (o la più alta) ha avuto successo e una decisione è stata presa per soddisfare i requisiti necessari, la data di assegnazione della categoria corrispondente è considerata il giorno in cui la decisione è stata presa dalla commissione. A partire dallo stesso momento la retribuzione dell'insegnante sarà pagata alla nuova tariffa.
Un record a cui è stata assegnata una determinata categoria è necessariamente riportato nella cartella di lavoro.
In caso di "fallimento" della certificazione, viene presa una decisione."non soddisfa i requisiti." Quindi coloro che rivendicano la prima categoria sono lasciati senza tali e devono essere certificati per il rispetto della posizione che occupano.
I "coloro che non hanno superato" alla categoria più alta avranno la prima categoria fino alla fine del termine corrente. Quindi l'insegnante ha il diritto di riprovare a "guadagnare" la categoria più alta, o dovrà confermare il primo.
Appello dei risultati della certificazione
Il diritto a tale ricorso è fissodocumentata. Ciò avviene presentando una domanda al comitato per le controversie sul lavoro o anche in tribunale, e in quest'ultimo caso è importante farlo entro tre mesi dalla data di certificazione.
Ma in pratica tali situazioni si verificano estremamenterara. Di norma, gli insegnanti consegnano i documenti per la certificazione, essendo accuratamente preparati - avendo studiato a fondo tutti i requisiti necessari, avendo preparato un portafoglio competente e degno di fiducia e avendo piena fiducia nelle proprie capacità.
