Salari mensili medi, tipi di ratei
Il salario medio mensile è il rapportola quantità di guadagni per la quantità di tempo lavorato. Calcolare è necessario per diversi casi di pagamenti ai dipendenti. Per casi diversi, il calcolo viene eseguito in modi diversi.
SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, dove
SZP - stipendio mensile medio;
GZP - lo stipendio per l'anno, prendi tutti i tipi di spese incluse nel FOT.
12 - numero di mesi completamente elaborati.
29.4 - coefficiente per il calcolo della vacanza.
28 - giorni di ferie previsti nel Codice del lavoro.
Salari mensili medi peril foglio dell'ospedale è calcolato in un modo completamente diverso. Per fare ciò, prendi l'ammontare dei guadagni per 2 anni prima del momento in cui viene effettuato l'accantonamento sul foglio dell'incapacità, dividilo per 730 giorni e moltiplicalo per il numero di giorni di malattia. In questo caso, è necessario fornire che il salario mensile medio non superi il valore massimo nel 2013 - 58970 rubli.Inoltre, non ci sono stati inferiori al salario minimo nel paese - 5205 rubli. Va tenuto presente che prima di andare al lavoratore dell'ospedale era in servizio giorno e settimana. A Mosca e in alcune altre regioni, il salario minimo è più fisso.
In generale, quando si calcolano i guadagni medi,tutti i pagamenti. Come ad esempio esclusi sociale: assistenza finanziaria, i bonus una tantum a scapito degli utili delle società, il pagamento del funerale, la compensazione per il ritardato pagamento degli stipendi, calcolo delle assenze per malattia e vacanza.
Tali pagamenti sono trimestrali o annualii premi sono inclusi nel calcolo della quota relativa al periodo di fatturazione. Ad esempio, in aprile, il premio è stato maturato sulla base dei risultati del primo trimestre. È necessario calcolare lo stipendio medio per il periodo febbraio-aprile. Per il calcolo, vengono presi gli importi delle spese per febbraio e marzo, più la quota dei premi trimestrali per questi mesi, nonché le spese per aprile senza premi.