Descrizione del lavoro del capo della scuola, dell'asilo, dell'ospedale o dell'impresa

Nessuna organizzazione, se industrialeimpresa, impresa commerciale o istituzione educativa, non può fare a meno della carica di manager dell'economia. Questa è la persona che detiene l'intera parte materiale nelle sue mani, organizza la vita e controlla l'ordine nel territorio a lui affidato. Le sue responsabilità sono vaste e varie. Sono regolati da un documento come la descrizione del lavoro del capofamiglia. In esso sono riportati al minimo dettaglio i diritti e doveri del gestore.

Certo, l'organizzazione dell'organizzazione è diversa. E la descrizione del lavoro del manager aziendale (ad esempio, una società commerciale) non è la stessa di un documento simile in una scuola o asilo nido. Ma, tuttavia, ci sono disposizioni generali che uniscono tutti i tipi di tali istruzioni. Consideriamoli in modo più dettagliato.

Disposizioni di base

Appartiene alla legge il capo della famiglianumero di leader. È possibile nominarlo e licenziarlo solo per ordine dell'Amministratore Delegato (su proposta del responsabile dell'unità strutturale), a cui il gestore invia direttamente.

Come dice la descrizione del lavoro della testala persona che richiede questo posto vacante deve avere un diploma di istruzione secondaria professionale e non meno di un anno di esperienza lavorativa nel settore economico.

In sua assenza, i poteri e i diritti sono trasferiti a un deputato temporaneo nominato da un ordine speciale per l'istituzione.

La descrizione del lavoro dell'impiegato lo obbligaconoscere tutti i punti della legislazione e dei regolamenti relativi alle attività economiche dell'impresa, le norme e le norme in materia di protezione del lavoro e igiene industriale, nonché la sicurezza e la protezione antincendio, le regole per la gestione dei locali affidatigli.

Nel suo lavoro è guidato, tranne chela sua descrizione del lavoro, gli atti legislativi della Federazione Russa e gli atti normativi dell'organizzazione (regolamento, regolamenti interni), gli ordini e le direttive dei superiori immediati.

Il suo lavoro

Che tipo di azione include la descrizione del lavoro del responsabile della fornitura? La loro gamma è abbastanza ampia.

Il capo dell'azienda è obbligato a gestireattività di manutenzione dell'organizzazione, per garantire il rifornimento, la conservazione e il restauro in caso di rottura del magazzino di lavoro, per garantire la pulizia e l'ordine presso l'impresa e il territorio adiacente. Deve monitorare lo stato dell'edificio a lui affidato e, se necessario, ripararlo tempestivamente. In tempo per rifornire l'ufficio di articoli di cancelleria, materiali di consumo, mobili e attrezzature necessari.

Il responsabile di fabbrica conduce regolarmente un inventario completola proprietà per la quale è responsabile. Organizza attività del personale - addetti alle pulizie, fabbri, lavoratori. Mantiene tutte le segnalazioni sotto forma di campione stabilito e lo consegna in tempo.

I suoi poteri

Quali sono i diritti di questo funzionario?

Il manager della fattoria imposta il serviziodoveri verso i suoi subordinati. Ha il diritto di essere a conoscenza di tutte le decisioni delle autorità che sono rilevanti per il suo settore di attività - il supporto commerciale dell'impresa. Può richiedere i documenti necessari nelle sue attività e qualsiasi informazione dalle divisioni strutturali della società.

Inoltre, il gestore della fattoria è direttamente coinvolto inpreparazione di ordini, preventivi, contratti, istruzioni e qualsiasi altro documento relativo a questioni economiche. Ha il diritto di presentare proposte alle autorità per l'ottimizzazione delle attività economiche nel quadro della propria descrizione del lavoro.

Egli può richiedere alle autorità di fornire le condizioni di lavoro richieste e redigere i documenti necessari per svolgere i propri compiti.

La sua responsabilità

Di che cosa è responsabile il capo dell'azienda?

Prima di tutto - per qualità incomplete o scadentil'adempimento delle loro funzioni ufficiali stipulate dall'istruzione è entro i limiti della legislazione sul lavoro. Per non mantenere segreti commerciali o altre informazioni riservate. Per violazione delle regole della disciplina del lavoro all'interno dell'istituzione, programma di lavoro, norme sulla sicurezza antincendio approvate, nonché ingegneria della sicurezza.

Come detto sopra, ogni individuola descrizione del lavoro del gestore della fattoria ha le sue caratteristiche. E dipendono direttamente dalla natura dell'organizzazione o istituzione e dal tipo di attività. Consideriamo il lavoro di questa persona più specificamente sull'esempio della posizione di manager di un'istituzione educativa prescolare (o semplicemente dell'asilo). Cos'è?

Descrizione del lavoro del capo dell'economia prescolare

Prima di tutto, viene considerato il gestore della fattoriapersona finanziariamente responsabile. Come già accennato, viene accettato e destituito dal capo del Dipartimento per la sicurezza, riferisce direttamente a lui e lavora secondo il programma approvato da lui.

Oltre al codice del lavoro della Federazione Russa e altre leggi,Le descrizioni delle mansioni per un direttore di azienda presso la DOU gli impongono di conoscere e soddisfare i requisiti di SanPiN 2.4.1.3049-13 riguardanti la modalità di funzionamento della DOU. E, naturalmente, clausole del proprio contratto di lavoro.

L'attività della fattoria nel giardino

Nell'ambito dell'organizzazione di servizi economiciil gestore della casa dell'asilo acquista e porta tutte le attrezzature necessarie, oltre ai detergenti. Monitora la sicurezza della proprietà dell'istituzione, se necessario, fornisce riparazione e rifornimento. Controlla non solo le condizioni dei locali e delle attrezzature, ma anche l'area circostante, garantisce l'ordine e la pulizia del territorio affidato e gestisce il miglioramento e l'architettura del paesaggio.

È obbligato ad adottare misure per prevenire gli incendi -garantire la disponibilità di estintori e schemi di evacuazione. Allo stesso tempo, continua a riportare la documentazione e la presenta al reparto contabilità in tempo. Monitora la praticità di illuminazione, riscaldamento e ventilazione, organizza il lavoro del magazzino e le condizioni per la normale conservazione della proprietà dell'asilo. Periodicamente (in modo tempestivo) conduce l'inventario e scrive ciò che è diventato inutilizzabile.

Compiti simili includono la descrizione del lavoro dell'assistente scolastico. Ciò è dovuto alle specificità generali del lavoro di queste istituzioni.

Prodotti - una domanda a parte

Le descrizioni dei lavori per il custode della scuola dell'infanzia hanno un certo numero di caratteristiche.

Il responsabile di fabbrica fornisce condizioni per l'interruzioneil lavoro dell'unità alimentare e della lavanderia, riceve i prodotti dalla base sulle fatture, li conduce alla pesatura e alla contabilità, monitora le date di implementazione. Dà cibo ai lavoratori della cucina in base al layout del menu. Partecipa alla preparazione di tale menu per 10 giorni con la fornitura del set desiderato di prodotti. Supervisiona lo smistamento delle verdure, la condizione dei magazzini e il corretto stoccaggio delle scorte alimentari. Tutta la documentazione sulla loro contabilità è presentata alla firma del capo.

Inoltre, registra tutti i beni materiali che sono sotto la sua giurisdizione, richiama richieste al reparto contabilità per la cancellazione, monitora il consumo di energia.

I diritti e le responsabilità del capo dell'economia prescolare

Oltre ai poteri forniti dai laburistiil codice e altri atti legislativi, la Carta e altri atti locali dell'istituzione, gode del diritto a ferie annuali retribuite di 28 giorni (calendario). Le descrizioni delle mansioni per un supervisore di scuola o di scuola materna comprendono la responsabilità personale per la vita e la salute dei bambini di un istituto scolastico e per la completa sicurezza della proprietà.

In caso di inadempimento dei doveri elencati, prevede responsabilità materiali, disciplinari e penali in conformità con la legge.