Cambio di CEO in LLC: brevemente sul principale
Su come avviene il cambiamento del direttore generale dell'impresa, non tutti lo sanno.
Con lo sviluppo delle relazioni di mercato in Russia e il collassoL'URSS ha sviluppato il codice civile che disciplina i rapporti di diritto civile nella Federazione russa. Oltre a ciò, sono state create e attuate un gran numero di leggi e regolamenti.
Tra gli imprenditori russi i più popolari sono le organizzazioni commerciali costituite nella forma di una società a responsabilità limitata (LLC).
La loro prevalenza è principalmente dovuta a un comodo tipo di responsabilità dei fondatori, che è limitata dall'ammontare dei contributi al capitale sociale della compagnia.
L'assemblea generale dei fondatori è impegnata nella gestionesocietà. I fondatori sono raccolti in conformità con le regole approvate dalla Carta della LLC. Questo è il documento che è il principale e regola la competenza dell'incontro e l'unico organo esecutivo dell'impresa.
Più spesso, le funzioni del corpo esecutivo in LLCÈ attuato dal direttore generale, che assicura il lavoro dell'intera struttura dell'impresa. Sulla base dei risultati delle attività economiche dell'azienda, è lui a essere pienamente responsabile.
Potrebbe apparire il cambiamento del CEO di LLCconseguenza di varie condizioni. La Carta può specificare il periodo per il quale si applicano i poteri del direttore. La possibilità di rielezione del leader precedente può essere specificata direttamente nella Carta o assente - questa non è una sezione obbligatoria del documento costitutivo.
Il cambiamento del CEO può verificarsi per vari motivi: una dichiarazione personale di licenziamento su iniziativa dell'amministratore, a causa di una lunga malattia e così via.
Significativamente peggiore, se il cambiamento di generaledirettore della LLC si verifica dopo la scadenza del contratto di lavoro, anche se accade che le disposizioni della Carta prevedono il cambiamento obbligatorio dell'organo direttivo ogni, ad esempio, tre anni solari dalla data di nomina.
Il cambiamento dell'amministratore delegato sull'iniziativa dei fondatori della società indica che non sono soddisfatti dello stato delle cose in azienda, che è completamente dipendente dall'organo esecutivo.
In alcuni casi, il cambio di CEOpuò cambiare significativamente la posizione dell'azienda. Tutto dipende da quanto è critica la situazione in azienda. Nel caso di grandi conti da pagare, se è impossibile rimborsare i debiti, l'organo esecutivo deve, per legge, sollevare la questione del fallimento dell'impresa.
