Sostegno sociale per le famiglie: indennità per le madri che allattano e altri benefici

Quando un bambino appare in famiglia, oltre che piacevoleproblemi e problemi di cura e istruzione, i genitori hanno domande sui pagamenti che ricevono, perché qualsiasi sostegno da parte dello stato e benefici per le madri possono aiutare, ed è improbabile che sia superfluo, specialmente per le giovani famiglie.

Dopo che la donna ha ricevuto ilgravidanza e parto, le viene dato un pagamento per la cura di un bambino fino a un anno e mezzo. Questo importo è fisso, e nel caso in cui la madre lavorasse prima, lei guadagna il 40% del salario (i guadagni medi per un certo periodo sono presi). In caso contrario, l'indennità viene versata nelle agenzie di protezione sociale, e oggi è poco più di 2.000 rubli per il primo figlio e poco più di 4.000 per il secondo e il successivo. Ogni anno questo importo è indicizzato e aumentato.

Non tutti sanno che è richiesto anche un vantaggiomadri che allattano. Il fatto che l'allattamento al seno è la dieta più equilibrata per i bambini, è da tempo stata confermata da molti medici. Per incoraggiare questo, oltre a garantire una nutrizione adeguata delle donne durante questo periodo, e questo pagamento è stato nominato. Va notato che in diverse regioni della Russia varia. Pertanto, nel campo di pay Penza 550 rubli a 150 rubli Kuban in Perm dato forfait 1150 rubli, alcune regioni tali madri danno speciale miscela di latte fortificato nelle cucine.

Quali documenti devono essere presentati e come?Una lunga indennità è versata alle madri che allattano? In primo luogo, le informazioni più dettagliate saranno fornite nella protezione sociale nel luogo di residenza (o permesso di soggiorno), dove verrà accreditato il denaro. Ma più spesso, oltre al certificato di nascita del bambino, i propri documenti di identità, forniscono al pediatra un certificato che il bambino riceve l'allattamento al seno. Di solito questo tipo di cibo per un bambino dura circa un anno, quindi l'indennità sarà pagata lo stesso tempo. Ma sempre più donne credono che l'allattamento debba durare il più a lungo possibile, almeno fino a due o tre anni. In questo caso, l'indennità per le madri che allattano è molto più difficile da ottenere, ma è del tutto possibile, fornendo i certificati e le prove pertinenti.

Il fatto è che, come tale, l'etàquesto limite di pagamento non è specificato, ma in alcuni casi, i funzionari si basano su una base scientifica, dicendo che l'allattamento al seno è considerato il latte di una donna che è l'alimento principale del bambino, e questo continua fino a quando l'esecuzione, il bambino.

Sapendo che c'è un assegno di curale madri, alcune possono dimenticare di pagare per un pasto a valore pieno del bambino, che si suppone dall'inizio dell'introduzione di alimenti complementari (4 mesi) e fino a 3 anni. Questo pagamento è comune in quelle regioni in cui, per qualche motivo, sono state chiuse le cucine da latte, che in precedenza fornivano parte del cibo ai bambini.

Privilegi speciali sono goduti da madri single,Tuttavia, questo stato dovrebbe essere assegnato a una donna ufficialmente. Dopotutto, non tutte le madri che da sole allevano un bambino possono averla. Per fare questo, il bambino deve nascere fuori dal matrimonio o dopo un certo periodo di tempo dopo la sua dissoluzione, e nella colonna "padre" ci dovrebbe essere un trattino o una nota fatta in direzione della donna. In questo caso, si considera un pagamento mensile del 40% dei guadagni o un tasso minimo fisso (per i disoccupati), versato in sicurezza sociale, fino a quando il bambino raggiunge i 16 anni di età. Allo stesso tempo, ogni regione ha le proprie misure di sostegno per questo gruppo di genitori, quindi l'importo delle indennità per le madri single può variare a seconda del luogo di residenza.

Quindi, quando il bambino nasce con i genitoric'è assistenza sociale da parte dello stato, che possono accettare. Allo stesso tempo, per aiutare a conoscere i pagamenti e i benefici aiuterà i dipendenti della protezione sociale o società di contabilità, dove uno dei genitori lavora.