Il concetto di protezione del lavoro nell'impresa

Il concetto di protezione del lavoro include un interouna serie di misure progettate per garantire la sicurezza della vita e della salute dei dipendenti che partecipano alle attività lavorative. E, naturalmente, tutte quelle persone che in un modo o nell'altro possono essere associate al corso del processo di produzione o ai suoi risultati. Il concetto di protezione del lavoro combina un intero complesso di misure: tecnico, organizzativo, socio-economico, sanitario e igienico, medico e riabilitativo, e un certo numero di altre. Tutte queste misure dovrebbero essere reciprocamente concordate e mirate al risultato più efficace di garantire la sicurezza. Il concetto di protezione del lavoro presuppone che il capo della persona responsabile sia il capo dell'impresa. Inoltre, la responsabilità sostanziale per l'attuazione delle azioni di cui sopra si basa sulle responsabilità dei commissari su specifiche questioni delle persone. Si tratta di ispettori per la sicurezza antincendio, supervisione dello stato, struttura del servizio di protezione del lavoro presso un'impresa, sindacati e altri.

Concetti di base sulla protezione del lavoro nel quadro legislativo

Persone che sono competenti nel risolvere i problemil'argomento in esame deve essere guidato da chiare istruzioni della base legislativa e degli atti normativi del nostro stato. La principale fonte di legge che regola la nozione di tutela del lavoro è la legge della Federazione Russa n. 181-FZ del 17 luglio 1999. Anche le norme legali locali che riguardano l'oggetto sono soggette all'applicazione. Ad esempio, accordi collettivi e trattati, carte sindacali e così via.

concetti di base della protezione del lavoro

Concetto e contenuto della protezione del lavoro

Effettuare regolarmente lavori di prevenzione per prevenire incidenti sul lavoro e malattie professionali.
Il lavoro deve essere svolto per migliorare l'efficienza e ottimizzare le condizioni di lavoro.
Organismi speciali consigliano regolarmente i dipendenti sulle regole di sicurezza. Vengono dati almeno briefing mensili con loro.
La direzione dell'impresa dovrebbe organizzare e supervisionare l'attuazione delle disposizioni del codice del lavoro relative alla protezione della vita e della salute dei dipendenti.
Organismi speciali sono tenuti a condurre indagini periodiche e ispezioni volte a rivelare lo stato reale delle cose riguardo la sicurezza delle condizioni di lavoro nell'impresa.
La società di gestione insieme con le Organizzazioni Sindacali e le agenzie specializzate che svolgono lo sviluppo e l'attuazione progressiva di programmi progettati per migliorare le condizioni di lavoro e la sicurezza.
L'amministrazione dell'azienda è coinvolta nella scrittura efirmare contratti relativi all'ottimizzazione delle condizioni di lavoro, considera lettere e reclami dei dipendenti che in un modo o nell'altro influenzano le condizioni di lavoro e la sicurezza.
Oltre ai punti di cui sopra, il concetto di protezioneil lavoro include anche i momenti in cui si verifica un incidente: assicurare il controllo sulla fornitura di pronto soccorso, condurre un'indagine interna, ecc.